Meta tapplika għal aktar minn xogħol wieħed, għandek tkun konxju li kull xogħol irid ikollu s-CV tiegħu stess. Dan għaliex fih informazzjoni relatata ma' dak ix-xogħol. Barra minn hekk, is-sottomissjoni ta' CV wieħed għall-istess xogħol tagħmlek aktar probabbli li tiġi miċħud, għalhekk huwa importanti li tkun konxju ta' dan. Biex toħloq CV speċifiku għal kull xogħol, trid issegwi xi kriterji li se nispjegaw fl-artiklu li ġej:
Għaliex is-CV ta' maniġer ta' proġett huwa differenti?
Is-CVs tal-maniġer tal-proġetti ħafna drabi jkunu uniċi għax jiffokaw ħafna fuq affarijiet li jkunu għamlu li huma tassew notevoli u li taw riżultati tanġibbli.
Hemm numru ta’ differenzi li għandek tkun konxju tagħhom:
- L-enfasi hija fuq riżultati tanġibbli, filwaqt li jiġi żgurat li l-perċentwal ikun iddikjarat b'mod ċar.
- Jiddependi aktar fuq id-dimostrazzjoni ta' ħiliet ta' tmexxija u r-rwol tiegħu fil-kisba ta' miri komuni.
- Il-persuna jrid ikollha esperjenza fil-ġestjoni ta' proġetti u fil-ġestjoni ta' proġett sħiħ.
- L-inklużjoni ta' ċertifikati professjonali hija meħtieġa biex tipprova l-kompetenza professjonali tiegħu.
- Juri wkoll aktar mill-komunikazzjoni u l-ħiliet personali tiegħu.
Huwa faċli li tikteb CV b'saħħtu, iżda trid biss tenfasizza l-punti tajbin tiegħek u tuża n-numri biex tipprova l-punt tiegħek. Għandek ukoll tippersonalizza s-CV tiegħek għal kull xogħol li tapplika għalih.
Elementi essenzjali ta' CV ta' maniġer ta' proġett:
Hemm numru ta' elementi essenzjali li s-CV ta' maniġer ta' proġett irid jinkludi:
- Is-CV irid ikun fih sommarju professjonali, iżda jrid ikun qasir u jkun fih numru ta’ sentenzi ewlenin.
- L-esperjenza kollha trid tinkiteb, filwaqt li jitqies li tiġi mehmuża l-informazzjoni kollha dwar il-kumpanija li magħha hija relatata l-esperjenza.
- Il-ħiliet għandhom jinkitbu fit-taqsima tal-ħiliet u jkunu bbilanċjati mal-ħiliet interpersonali essenzjali.
- Huwa meħtieġ li jinkitbu l-kwalifiki governattivi u ċ-ċertifikati professjonali miksuba mill-persuna.
- Ivverifika l-informazzjoni ta' kuntatt u kun żgur li hija kompluta u korretta.
Mistoqsijiet Frekwenti Dwar Kif Tikteb CV ta' Maniġer tal-Proġett
Kemm għandu jdum ir-reżume ta' maniġer ta' proġett?
Tipikament, CV m'għandux ikun itwal minn żewġ paġni biex jiġi żgurat li s-CV jinqara u jinkludi l-informazzjoni kollha dwar l-applikant.
Huwa tassew neċessarju l-PMP jew il-PRINCE2?
L-importanza kemm tal-PMP kif ukoll tal-PRINCE2 tiddependi mill-għan li qed issegwi biex tikseb xogħol speċifiku.
- Il-PMP huwa bbażat fuq il-provvista ta' ħiliet wiesgħa fil-ġestjoni tal-proġetti, li teħtieġ esperjenza estensiva.
- Fir-rigward ta' PRINCE2, dan jiddependi aktar fuq proċeduri stretti segwiti fil-gvern u fis-setturi pubbliċi.
Iż-żewġ ċertifikati huma importanti fl-Arabja Sawdija għaliex kull wieħed huwa meħtieġ f'qasam speċifiku.
Kif nista' nenfasizza l-esperjenza jekk ninsab fi tranżizzjoni fil-karriera tiegħi lejn il-ġestjoni tal-proġetti?
Jekk tinsab fi tranżizzjoni fil-karriera tiegħek u trid turi l-professjonaliżmu tiegħek fil-ġestjoni tal-proġetti, għandek issegwi dawn il-passi:
- Ikteb sommarju ta' ispirazzjoni u impatt biex turi l-kapaċitajiet tiegħek fix-xogħol.
- Kun żgur li tinkludi taqsima dwar l-esperjenza fil-ġestjoni tal-proġetti.
- Kun żgur li timmaniġġja l-proġetti tiegħek u kun żgur li tagħtihom id-dettalji.
- Enfasizza l-ħiliet li għandek li jgħinuk timmaniġġja l-proġetti.
X'inhi d-differenza bejn CV u LinkedIn fil-kuntest tal-ġestjoni tal-proġetti?
Hemm numru ta’ differenzi bejn CV u LinkedIn fil-ġestjoni tal-proġetti, inklużi:
- Skop: Il-preżentazzjoni ta’ CV iddisinjat għal kull wieħed minnhom tvarja. F’CV, huwa aktar importanti li jiġu enfasizzati l-ħiliet u l-firxa tal-ħiliet tal-persuna, għall-kuntrarju ta’ LinkedIn, li jiffoka fuq il-bini ta’ immaġni kbira fost in-nies mingħajr ma spiss ikun hemm bżonn li jiġu inklużi dettalji professjonali.
- Udjenza: L-udjenza fuq CV hija l-maniġer tal-kiri jew l-HR, filwaqt li fuq LinkedIn hija grupp ta’ nies inklużi kollegi, klijenti, u l-maniġer tal-kiri.
- Kontenut: CV għandu jinkludi numru ta’ ħiliet u esperjenzi, u għandu juri wkoll numru ta’ riżultati. M’għandux jaqbeż iż-żewġ paġni, filwaqt li LinkedIn huwa kkunsidrat bħala storja kompluta u rakkont tad-dettalji u l-proġetti kollha, b’xi elementi viżwali miżjuda biex jiġbdu l-attenzjoni. Normalment, il-persuna tkun aktar libera li titkellem dwarha nnifisha fuqu.
Għandi npoġġi ritratt professjonali fuq ir-resume tiegħi?
Xi kultant ikun importanti u xi kultant le u jiddependi fuq x'inhu l-aktar interessat fih jew x'inhuma r-rekwiżiti tax-xogħol u fejn qed tissottometti r-resume tiegħek.
F'xi pajjiżi Ewropej u Asjatiċi, huwa importanti li tinkludi ritratt fis-CV tiegħek, għall-kuntrarju ta' pajjiżi oħra. Barra minn hekk, xi professjonijiet jeħtieġu li persuna jkollha dehra qawwija u attraenti, u dan jirrikjedi ritratt.
Kemm idum biex taġġorna CV b'mod effettiv?
Normalment jieħu ftit minuti biex taġġorna s-CV tiegħek għax jinkludi dan li ġej:
- Tista' żżid biss xogħol jew ħila ġdida li ksibt fil-perjodu preċedenti.
- Aġġorna l-informazzjoni ta' kuntatt jew l-email.
- Immodifika xi wħud mill-kliem kjavi użati fil-qasam applikat.
Dawn l-aġġornamenti komprensivi ġeneralment ma jeħtiġux ħafna ħin, għalhekk kun żgur li taġġorna s-CV tiegħek regolarment sabiex ma jieħux wisq ħin. Tista' wkoll tibbenefika minn mudelli lesti biex tagħmilha aktar faċli u tiffranka l-ħin u l-isforz.
X'inhu l-aħjar mod biex jiġu kkoordinati diversi kompetenzi fl-istess kumpanija?
Jekk trid telenka numru ta' esperjenzi li ksibt fl-istess kumpanija, segwi dawn il-passi:
- Ikteb l-isem tal-kumpanija darba u l-ħin totali li ħdimt hemm, imbagħad ibda elenka kull pożizzjoni separatament.
- Iffoka fuq li tenfasizza l-punti tajbin aktar milli d-dgħufijiet u kun żgur li telenka l-iżviluppi u l-ħiliet miksuba kollha.
