Kif nagħmel CV u l-użi tas-CV?

Kif nagħmel CV?

XNUMX.
Iġbor l-informazzjoni meħtieġa: Qabel tibda toħloq CV, iġbor l-informazzjoni kollha meħtieġa, bħall-edukazzjoni, l-esperjenza tax-xogħol, il-ħiliet, u kwalunkwe ċertifikat addizzjonali relatat mal-qasam li fih trid taħdem.

XNUMX.
Organizza l-informazzjoni: Ibda billi tħejji taqsima għal informazzjoni personali inkluż l-isem u l-informazzjoni ta’ kuntatt.
Imbagħad, organizza l-esperjenza prattika preċedenti sabiex tordna hi stess minn ġdid għal qodma.
Tinsiex tinkludi dettalji ewlenin bħall-isem tal-kumpanija, it-titlu tax-xogħol u l-mandat f'kull xogħol.

XNUMX.
Iffoka fuq il-ħiliet: Enfasizza l-ħiliet li għandek li huma rilevanti għall-impjieg mixtieq.
Ipprovdi eżempji ċari ta’ kif dawn il-ħiliet intużaw f’ambjent tax-xogħol preċedenti.

XNUMX.
Kun preċiż u attenzjoni għad-dettall: Kun żgur li tirrevedi sew u teduka lilek innifsek biex tiżgura li ma jkunx hemm żbalji ortografiċi jew grammatikali.
Kun żgur ukoll li tifformattja d-dokument tiegħek b'mod xieraq u uża metodu wieħed ta' ifformattjar fit-taqsimiet kollha.

XNUMX.
Agħti l-aħħar irtokki: Qabel ma tissottometti r-reċipjent tiegħek, irrevedih bir-reqqa l-aħħar darba.
Kun żgur li tinqara faċilment u li tipprovdi immaġni ċara u pożittiva tiegħek bħala kandidat għal xogħol.

XNUMX.
Ippreżenta s-CV tiegħek b'mod professjonali: Ippreżenta s-CV tiegħek b'mod organizzat u professjonali.
Tista' tipprintjaha u poġġiha f'envelop jekk trid tibgħatha bil-posta regolari, jew tista' tibgħatha email bħala fajl PDF.
Kun żgur li tuża l-indirizz elettroniku xieraq u ċċekkja links u fajls mehmuża qabel ma tibgħathom.

Użi tas-CV

Is-CV jew is-CV hija waħda mill-għodod bażiċi li l-individwi jużaw meta japplikaw għal xogħol jew ifittxu opportunitajiet oħra.
Is-CV jipprovdi opportunità għan-nies biex jenfasizzaw il-kwalifiki, l-esperjenza u l-ħiliet tagħhom, u huwa meqjus bħala mod effettiv biex jikkomunikaw ma’ min iħaddem potenzjali.
Is-CV jirrifletti fil-qosor l-istorja tal-persuna u t-triq tal-karriera, u jgħin biex jipprova l-abbiltajiet u l-kompetenzi li għandu l-applikant.
Is-CV huwa għodda għall-awto-kummerċjalizzazzjoni, peress li sidha jista’ jesprimi b’mod ċar il-ħiliet, l-abbiltajiet u l-kisbiet preċedenti tiegħu.
Huwa preferibbli li tuża format ta' CV organizzat u professjonali u tagħżel b'attenzjoni elementi importanti u xierqa biex iżżid iċ-ċansijiet li tinkiseb opportunità ta' xogħol mixtieqa.

 Passi bażiċi fil-ħolqien ta' CV

Il-ħolqien ta’ CV huwa wieħed mill-passi essenzjali għal dawk li qed ifittxu xogħol u professjonisti li jixtiequ jtejbu l-opportunitajiet ta’ karriera tagħhom.
Iżda jista 'jkun diffiċli għal xi wħud li jkunu jafu l-passi bażiċi għall-ħolqien ta' CV effettiv.
Għalhekk, dan it-test ifittex li jenfasizza l-passi li jistgħu jiġu segwiti biex jinħoloq CV ta’ suċċess:

1. Attenzjoni diretta: Is-CV għandu jiffoka fuq data personali bażika bħall-isem u l-informazzjoni ta' kuntatt.
   Għandu jinkludi wkoll informazzjoni attwali dwar l-impjiegi, edukazzjoni u esperjenza preċedenti b'mod ċar u konċiż.
2. L-istrutturar tas-CV: Huwa importanti li s-CV tiġi organizzata sew biex ikun jista' jinqara u jista' jfittex.
   Għandha tkun organizzata b'mod loġiku, billi tuża paragrafi u kapitoli biex tissepara l-informazzjoni b'mod ċar.
3. Iffoka fuq esperjenzi preċedenti: Is-CV għandu jinkludi lista ta’ impjiegi preċedenti u responsabbiltajiet kondiviżi.
   Huwa possibbli li jiġu spjegati l-ħiliet u l-kisbiet miksuba matul dawk il-perjodi preċedenti kif ukoll it-taħriġ li l-individwu rċieva.
4. L-użu ta' eżempji tal-ħajja reali: Individwu jista' jkollu ħafna abbiltajiet u ħiliet rilevanti għal qasam professjonali.
   Huwa tajjeb li l-individwu jipprovdi eżempji realistiċi li jenfasizzaw dawk il-kapaċitajiet u l-ħiliet, bħal proġetti li jkun issorvelja jew kisbiet importanti li jkun kiseb.
5. Attenzjoni għad-dettall u tibqa' aġġornat: Irid ikollok attenzjoni kbira għad-dettall fis-CV biex tevita kwalunkwe żball.
   Għandek ukoll taġġorna kontinwament is-CV tiegħek biex iżżid esperjenzi, ħiliet u titjib ġodda.

Suġġerimenti biex tipprepara CV ta' suċċess

• Ibda billi tiddefinixxi l-mira tiegħek: Qabel ma tibda tikteb is-CV tiegħek, iddefinixxi l-għan li trid tilħaq permezz tiegħu.
Trid tikseb impjieg f'qasam speċifiku? Qed timmira li tespandi l-ħiliet u l-esperjenza tiegħek? L-iffissar ta’ mira jgħinek timmira l-kontenut u tagħżel l-aktar elementi rilevanti.

• Analizza r-riklam tax-xogħol: Qabel ma tikteb is-CV tiegħek, studja bir-reqqa r-riklam tax-xogħol u analizza l-ħiliet u l-kwalifiki meħtieġa.
Uża din l-informazzjoni biex tiggwida l-kontenut tas-CV tiegħek u tenfasizza l-kwalifiki u l-ħiliet meħtieġa tiegħek.

• Iddisinja r-rekluta tiegħek b'mod professjonali: Uża mudell ta' bidu sempliċi u professjonali li huwa faċli biex taqra u tinnota.
Uża font waħda, kuluri kalmi, u ifformattjar faċli biex tużah.
Evita kuluri brillanti u fonts li ma jinqrawx.

• Enfasizza l-informazzjoni ewlenija: Poġġi l-aktar informazzjoni ewlenija u importanti fil-quċċata tas-CV.
Ikteb b'mod ċar u konċiż dwar l-esperjenzi, l-edukazzjoni u l-ħiliet tiegħek.
Irranġa l-informazzjoni b'mod loġiku u bla xkiel biex tagħmilha faċli biex tinqara.

• Ipprova l-kisbiet tiegħek: Enfasizza l-kisbiet preċedenti tiegħek u l-proġetti ta’ suċċess fil-qasam tiegħek.
Ipprovdi numri u statistika jekk disponibbli.
Dan jgħin biex turi l-ħila tiegħek li tagħti riżultati u tenfasizza l-valur miżjud tiegħek.

• Kun żgur li għandek l-informazzjoni ta' kuntatt it-tajba: Jista' jidher sempliċi, imma kun żgur li tinkludi l-informazzjoni ta' kuntatt korretta fuq il-komm tiegħek, bħal numru tat-telefon u indirizz elettroniku.
Kun żgur li hija aġġornata u kun żgur li taqrah bir-reqqa sabiex ma titlifx l-ebda opportunità li tista’ tkun disponibbli.

• Qari tal-provi u grammatika: Qabel ma tissottometti s-CV tiegħek, kun żgur li tirrevedih u aqraha u kun żgur li jkun ħieles minn żbalji ortografiċi u grammatikali.
Tista' tuża softwer tal-qari tal-provi jew qabbad lil xi ħadd ieħor jiċċekkjah.
Kura li fiha żbalji lingwistiċi jista' jaffettwa b'mod negattiv l-impressjoni ġenerali tiegħek.

Żbalji komuni li CV hija esposta għalihom

• L-informazzjoni ma tiġix organizzata kif suppost: Is-CVI jista’ jkun mimli b’diversi informazzjoni, iżda jekk ma jkunx organizzat b’mod xieraq, dan jista’ jagħmilha diffiċli għal min jieħu d-deċiżjonijiet biex jaqrah jew jifhimha.
• Użu skorrett tal-lingwa: Il-lingwa għandha tkun pjaċevoli, bla xkiel u xierqa għall-qarrej, u wieħed m’għandux jitmexxa bl-użu ta’ sentenzi kumplessi jew termini ambigwi.
• Żbalji grammatikali u ortografiċi: Għandek tiċċekkja li ma jkunx hemm żbalji grammatikali jew ortografiċi fis-CV, peress li dawn l-iżbalji lingwistiċi jistgħu jitfgħu dell fuq il-professjonalità tas-CV.
• Li ma tiffokax fuq il-kisbiet: Huwa meħtieġ li s-Cevi jenfasizza l-kisbiet u l-ħiliet pendenti tal-persuna, peress li l-wiri tagħhom b'mod korrett isaħħaħ iċ-ċansijiet li tikseb impjieg.
• Użu eċċessiv ta 'kliem ġenerali u milbus: Huwa aħjar li tuża kliem effettiv u dirett biex tgħaddi l-punti ewlenin tax-xabla, peress li użu wisq ta' kliem ġenerali jidher boring u ineffettiv.

Kif tippersonalizza s-CV

Il-personalizzazzjoni tar-reklutaġġ tiegħek (CV) hija importanti ħafna biex tiġbed l-attenzjoni ta 'min iħaddem potenzjali.
Hemm diversi tricks li jistgħu jgħinuk tippersonalizza s-CV tiegħek b'mod korrett u memorabbli.
L-ewwel, tista' tippersonalizza t-titlu tiegħek fuq is-CV tiegħek sabiex ikun ċar u prominenti.
Ħafna min iħaddem jafda titolu biex jidentifika l-pożizzjoni u l-ħiliet tiegħek fil-qasam.

It-tieni, tista' timla t-taqsima tal-esperjenza tax-xogħol tas-CV tiegħek bil-mod it-tajjeb.
Għandek tpoġġi l-aktar esperjenzi riċenti l-ewwel u tifformatjahom lura kronoloġikament.
Dan ifisser li tibda bl-aktar esperjenzi riċenti u tispiċċa bl-eqdem.
Tista 'wkoll iżżid dettalji importanti għal kull xogħol, inklużi r-responsabbiltajiet u l-kisbiet tiegħek.

It-tielet, għandek tiddefinixxi b'mod ċar il-ħiliet tiegħek fis-CV tiegħek.
Tista' tagħti dettalji dwar il-ħiliet l-aktar rilevanti għall-impjieg fil-mira tiegħek u tenfasizza s-suċċessi li kellek fil-qasam tiegħek.
Spjega l-ħiliet ewlenin li għandek li jagħmluk kwalifikat għax-xogħol.

Ir-raba', tinsiex tifformattja sew is-CV tiegħek.
Tista' tuża mudelli ta' CV lesti biex tiffaċilita l-proċess tal-ifformattjar u tagħmel is-CV aktar konvenjenti u eleganti.
Tista 'tfittex online għal ħafna mudelli b'xejn u tagħżel dawk li jaqdu l-bżonnijiet u l-istil personali tiegħek.

Il-ħames, tista’ tikteb sommarju qawwi fis-CV tiegħek biex tiġbed l-attenzjoni ta’ min iħaddem.
Is-sommarju għandu jkun konċiż u jenfasizza l-ħiliet u l-kisbiet ewlenin li għandek.
Agħti ħarsa ġenerali lejn is-CV tiegħek u agħżel l-aktar punti importanti biex tinkludi fis-sommarju tiegħek.

Fl-aħħarnett, żomm il-bidu tiegħek aġġornat regolarment.
Is-CV tiegħek għandu jkun dejjem aġġornat u lest biex jissottometti fi kwalunkwe ħin.
Aġġorna l-vawċers tiegħek, ħiliet ġodda li ksibt, u kwalunkwe titjib ieħor li tixtieq tagħmel.

 Irrevedi u aġġorna s-CV

Ir-reviżjoni u l-aġġornament tas-CV tiegħek huwa wieħed mill-passi bażiċi u meħtieġa biex jiġi żgurat li s-CV tiegħek ikun aġġornat u lest biex jissottometti fi kwalunkwe ħin.
Ladarba xi ħadd jaqra s-CV tiegħek, jista' jieħu idea tajba tal-esperjenza u l-kwalifiki tiegħek.
Għalhekk, tħossok liberu li tirrevedi s-CV tiegħek regolarment u taġġornah meta jkun meħtieġ.

Sabiex tirrevedi s-CV tiegħek b'mod effettiv, trid tagħmel diversi affarijiet.
Irrevedi l-informazzjoni personali tiegħek u kun żgur li hija aġġornata u korretta.
Ukoll, evalwa t-taqsima tal-esperjenza tax-xogħol u tidħaq jekk fiha d-dettalji importanti kollha u kisbiet notevoli.
Tinsiex li timmaniġġja s-sezzjoni tal-edukazzjoni bir-reqqa wkoll, filwaqt li tiżgura li l-kwalifiki akkademiċi kollha tiegħek huma elenkati b'mod korrett.

Barra minn hekk, għandek taġġorna l-lista tal-ħiliet tiegħek u kun żgur li tinkludi l-ħiliet importanti kollha għall-impjieg li qed tfittex.
Tista' żżid ukoll kwalunkwe ċertifikat ġdid jew kors ta' taħriġ li tkun ħadt biex iżżid is-saħħa tas-CV tiegħek.